无极2平台地址促就业 强保障 惠民生 ——2020年港口区人社工作综述


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□ 防城港日报全媒体记者 韦荣合

数字无声,见证担当。翻开港口区民生工作的年度总账簿,一串串民生数据令人喜悦,无极2平台指定背后是港口区百姓看得见、摸得着、感受得到的获得感和幸福感。过去一年,港口区人力资源和社会保障局紧扣工作重心,打出减负稳岗、扩就业保民生、强化行风提升服务的“组合拳”,筑牢了民生之基,各项工作取得显著成效。

就业形势稳中有升,社保覆盖面不断扩大。全年实现城镇新增就业3960人,失业人员再就业174人,就业困难人员实现就业147人,农村劳动力转移就业2051人,超额完成全年任务指标。城镇登记失业率为1.38%,控制在5.5%以内。职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为3.46万人、1.70万人、1.65万人。全民参保登记入库率84.12%,较好地完成了市级下达的目标任务。大力开展职业技能提升活动,培训企业职工16346人次,落实培训补贴1400多万元。

落实疫情期间社会保障政策,助力企业复工复产。“减税降费”为企业“减负”5400.35万元,阶段性减免为企业减征8579.44万元;444家企业获得稳岗补贴2963.16万元,受惠职工14792人,减轻了企业负担。

落实社保就业扶贫政策,打赢脱贫攻坚战。贫困人口养老保险参保率和60周岁以上的贫困人口养老金发放率均达100%。开发扶贫公益性岗位、非固定性型村级扶贫公益性岗位,安置贫困劳动力200多人。认定扶贫车间4家、扶贫工场17家,吸纳贫困劳动力100多人。大力推行贫困人口线上技能培训,共培训贫困劳动力1400多名。

根治欠薪治理,构建和谐关系。注重服务与执法并重,加强部门联动,发现问题及时查处。全年开展专项检查4次,检查了在建工程项目36个,涉及农民工7000余人,已将各平台的投诉全部办结,有力保障了和谐劳动关系。

多措并举,加强人才队伍建设。2020年,共招录各类事业单位工作人员294人,进一步充实该区人才队伍力量;完成了全区事业单位人事档案专项审核,进一步规范了事业单位人事档案管理;落实国家和自治区关于教师工资待遇工作政策,港口区义务教师的绩效工资增量部分实际参照公务员标准发放。

强化人社行风建设,全面提升服务水平。对全区22个村级就业社保服务平台进行全面提升,设施不断完善,服务水平不断提高,顺利通过自治区验收;开展“减证便民”专项工作,取消了26项证明材料。全面推行广西数字政务一体化平台办理191项依申请政务服务事项,依申请政务服务事项平均时限实现了提速71%以上,网上办理率达100%,实现了100%以上的依申请政务服务事项“最多跑一次”;成立港口区政务服务中心社保分中心,让群众享受“一窗受理、集成服务”,社会保障服务水平全面提升。