无极2平台地址党工共建促发展 工会服务更有为


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□ 市总工会党组理论学习中心组

近年来,市总工会聚焦新时代党的群团工作,立足防城港市“海边山”特色发展优势,强化工会组织党的建设,特别是党史学习教育开展以来,抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题,努力为职工办实事、做好事、解难事,不断将党史学习教育成果转化为服务大局、服务职工的实际成效,进一步擦亮“党建带工建,工建促党建”品牌,助推我市经济社会发展。

一、党建引领,焕发工会组织新活力

走进防城港市党群服务中心的新时代劳动学堂教育实践基地,金色的“新时代劳动学堂”牌匾格外显眼。在这里,职工之家、职工书屋、多功能室等一应俱全。

自党史学习教育启动以来,市总工会以党的政治建设为统领,积极打造“党建带工建,工建促党建”品牌,并设计了独具工会特色的党建品牌标识,开展以争创“党工共建聚合力  联建联创促发展”为主要内容的“合力双促”活动和勤廉先进党员评选活动,构建科学的评比选树指标体系,形成党员比学赶超、干部忠诚担当、党组织坚强有力的党建工作格局。

从抓组织建设入手,将党建与工建有机融合,市总工会积极开展全市工会系统“先锋先行”党工共建活动,助推市委“一村一镇”“幸福社区”和基层党建“强基提质”“七大专项行动”等党建工程实施,在13个乡镇、22个村和社区进行工会组织示范点建设,投入经费近200万元建成职工之家、职工书屋等一批工会阵地,实现组织扩面增效、工会作用有效发挥,形成与镇(乡)、村(社区)共建共享共治的良好局面。

同时,实施市总工会机关党建“书记在一线”“党员冲在前”“支部创四化”“党建亮品牌”四项工程,从严从实抓好党内政治生活,规范执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日、组织生活会等制度,彰显机关党建在围绕中心、建设队伍、服务职工中的积极作用。

二、党工共建,汇聚同向同行力量

市总工会紧紧围绕地方党委、政府的中心工作,坚持以推动工会组建提升服务能力为目标,以建立和完善“党工共建”机制和创新工作机制为动力,充分发挥基层党组织的引领作用和工会组织服务的重要作用,汇聚起服务职工同向同行的强大力量。

凭借“党建带工建,工建促党建”,我市各级工会基层一线的服务能力显著增强。截至目前,市总工会在非公企业、边境贸易行业、村级工会、劳动关系领域社会组织、社区工会、农民工创业园、跨境劳务培训行业等9种类别开展“联建联创”工作试点,涉及10多个领域、20多个产业链,覆盖7个工会联合会、63个工会委员会、144个工会小组、3.2万名工会会员。

市总工会坚持“问计于基层”“问需于职工”,积极开展走基层、工会进万家等活动,把“我为职工办实事”工作融入日常。依托党支部、党小组等深入社区乡村,走进车间班组,广泛搜集职工反映集中的共性需求和重难点问题,真正做到“上下联动,问计于民;因实制宜,问需于民”。开展因户因人施策帮扶,2020年9月底前,全市在档428户困难职工全部实现解困脱困。同时做好送温暖、送健康、送培创等服务。2020年以来,共筹集经费670多万元,慰问困难企业86家、困难职工4082户,为1780名一线职工进行免费体检,为1453名就业困难人员、职工(农民工)提供技能培训等,建设了近40个工会“爱心驿站”解决环卫工人等户外工作群体避暑难、喝水难、休息难等问题,把关怀和温暖送到职工心坎上。

三、创新有为,增添服务职工新动能

“传统螺蛳粉烹饪培训来到家门口,让我对创业和就业有了信心。”曾在外务工多年的防城区十万山瑶族乡村民李新华提起工会送来的“福利”,感激之情溢于言表。

当好“娘家人”,更要做好暖心事。在详细了解职工急难愁盼问题和职工关心关注的热点难点问题后,市总工会制定了“我为职工办实事”实践活动方案和“开新局、勇争先”活动方案,建立“我为职工办实事”项目清单,投入850余万元资金,在增强职工职业技能、保障职工身心健康、满足职工生活需求、促进职工就业创业、依法维护职工权益、完善职工服务阵地、提升职工素质等7个方面为基层职工办29件实事。

今年,市总工会扎实开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛,接连举办“港口工匠杯”“电力杯”职工技能竞赛等活动,在全市形成“月月有项目、周周有比赛、职工全覆盖”的职工职业劳动技能竞赛新格局,实现全市企事业单位劳动竞赛全覆盖。

此外,市总工会无极2平台首页联合多部门和基层工会共同举办防城港市“33消费节”暨“消费助农·振兴乡村”农产品展销活动,发动全市130多个基层工会代表参加活动,以此带动更多社会力量参与消费,助力乡村振兴。