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  □河南日报记者方化祎李昊

  工作日的早晨,陈学磊的第一件事就是到富士康(周口)科技工业园转一转,看看那儿有什么困难和问题需要解决。这个习惯,他已坚持了半年多。

  陈学磊是周口高新区管委会副主任,川汇区政府派驻富士康周口公司的“首席服务官”。这个项目落地周口源于一次偶然“机缘”:市领导带队到浙江招商,恰逢富士康工业互联网股份有限公司负责人,一边有拓展市场的迫切愿望,一边有优厚的条件和丰富的人力资源,双方由此擦出了“火花”。

  从2月26日签约到4月24日一期工程试生产,用时不到两个月;一期工程试生产不过4天,二期工程立即开工建设,展现了项目建设的“周口速度”,也被誉为富士康项目中的“标杆”。

  常言道,开门七件事。陈学磊已数不清市政府、区政府究竟为富士康周口公司解决了多少个“七件事”。员工的吃饭、住宿,企业的防疫、防汛、生产用电……“高峰时一个下午区里开三场专题会,讨论如何帮富士康解决项目问题。”9月9日,记者采访川汇区副区长张兴龙时获悉。

  根据项目投资规模和用地要求,项目推进指挥部按照“特事特办”原则开通绿色通道,密切配合、压茬推进,用“保姆式”服务为项目建设保驾护航,确保项目早日开工投产。

  项目前期,高新区管委会派陈学磊等人全程“陪跑”,帮富士康办理工商注册、税务登记、社保开户等服务。

  根据订单需求,项目一期需租用现有厂房尽快投产。指挥部立刻与富士康对接,实地走访协调区内企业,迅速找到近6万平方米的厂房。

  在土地报批方面,指挥部以最短时间、最高效率完成地形图测量、规划条件办理、土地勘测定界等前期手续,为项目顺利开工奠定坚实基础。

  “政府服务越贴心,我们发展越放心。”富士康周口项目负责人熊毅介绍,员工回宿舍路黑,政府协调装上了路灯;员工宿舍用水集中,政府为宿舍区换了40吨的水箱;员工电动车充电不便,电动车充电装置正在安装……“连为员工宿舍装充电插座这样的小事都考虑到了。”

  从落地到现在,项目最大的问题一直是招工。春节期间,川汇区在周口汽车站、高铁站、人才交流中心等地设置招工服务点,为富士康保障用工需求,累计输送442名周口高校“种子员工”赴郑州和深圳培训。

  记者采访时,正逢一批暑期工返校,加上富士康郑州公司短期用人政策虹吸,周口项目用工难问题再次凸显。周口市和川汇区领导接连几天研究,出台“高含金量”政策,力求彻底解决问题。“短期需求可以靠补贴解决,关键是要探讨出解决问题的根本之策。”川汇区委书记刘德君说,区里决定对在富士康周口公司工作3年以上的优秀员工,在购买保障房时享受成本价优惠,以后无极2平台首页会相继出台更多吸引人才的政策“礼包”。

  车间内,员工在生产线上专注工作,被称为“工业母机”的模具加工机床也正加紧安装。

  车间外,二期工程正在火热建设中。据介绍,项目最终达产后,可提供3万个就业岗位,年产值约50亿元,为周口高质量发展增添强劲动力。